LA RED

 


Persona trabajando

LÍNEAS DE ACCIÓN

Las Líneas de acción que componen el Plan Estratégico son las siguientes:
  • Integración Laboral: Acciones encaminadas a ampliar, facilitar y mejorar el acceso de las personas con discapacidad a un trabajo digno y estable en condiciones de igualdad y normalización social.
  • Desarrollo institucional: Acciones encaminadas a fortalecer la autogestión y la autosostenibilidad de las organizaciones de personas con discapacidad, mejorando la calidad de los servicios prestados y la gestión de recursos, así como impulsando un liderazgo participativo.
  • Educación: Acciones específicas y servicios de atención encaminados a facilitar la integración normalizada de las personas con discapacidad en el ámbito educativo.
  • Salud, rehabilitación y vida independiente: Acciones específicas y servicios de atención encaminados a facilitar la plena participación de las personas con discapacidad en todos los aspectos de su vida.
  • Sensibilización Social y Participación Ciudadana: Acciones encaminadas tanto a una sensibilización social que promueva el respeto y difusión de los derechos de las personas con discapacidad, como a mejorar la capacidad de vigilancia e incidencia de las entidades sobre las políticas públicas vinculadas a la discapacidad.
  • Género: Acciones dirigidas a fomentar la participación igualitaria de hombres y mujeres en la sociedad y en la vida familiar, rompiendo con los roles tradicionalmente estereotipados.


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